Not known Facts About تطوير الشركات

نقوم بتقديم خدمات تطوير الشركات الناشئة في عدة مجالات وجميع مراحل الشركات الناشئة من قبل البداية الى مراحل متقدمة.

هذه هي مرحلة النمو والتوسع والانتقال الى المستويات الأعلى وزيادة قاعدة العملاء والمبيعات والعروض، والشركة ككل.

القاعدة الجوهرية في عملية تعزيز الموظفين في مكان العمل تكون عبر إعطاء الأولوية لتطوير المهارات؛ لضمان نجاح كل واحد في مركزه ومنصبه، كما أنّ عملية تحسين المهارات تحتاج إلى تدريب أكثر من غيرها من المجالات، ولها نتائج إيجابية على المدى الطويل، وتُساعد هذه الطريقة أيضًا في تحديد الفجوات بين مستويات المهارات المطلوبة والفعلية؛ لرفع الأداء العام والكفاءة في العمل.

إن الغرض من كتيبات الأعمال الناشئة هذه، هو مساعدتك على التأكد من أن أصولك النقدية تعمل بنفس القوة التي تعمل بها أنت.

تسجيل الدخول الاجتماعي لا يعمل في نوافذ التصفح المخفي والخاص. يُرجى تسجيل الدخول باسم المستخدم الخاص بك أو بريدك الإلكتروني للمتابعة.

·       يتيح لك هذا النهج تطوير المنتجات والخدمات خصيصًا للأسواق المستهدفة.

كما أنّ هناك موظفين يرغبون بمشاركة خبراتهم المتنوعة، لكن لا يعرفون كيفية تطبيق ذلك، فمثلًا مشاركة هؤلاء الموظفين بدورة لتدريب المدربين من شأنها بناء مهارات نقل المعرفة والخبرات التي تحتاجها الشركة للنجاح، وبذلك تكون الشركة قد أزالت عائقًا قد يواجه الموظف بإتاحة الفرصة المناسبة في مشاركة خبراته مع الآخرين.

فيسبوك جوجل حساب ويكي هاو ليس لديك حساباً؟ إنشاء حساب

هل تنتظر حتى تاريخ الاستحقاق لتدفع لمورّديك، أم أنك تدفع لهم مقدماً؟

·       عمليات البيع المتقاطعة - هذه فرص لبيع منتجات / خدمات جديدة للعملاء

المزيد من المدونات من لوسيا كوليت ويلر كبيرة الاقتصاديين في مجموعة بحوث التنمية بالبنك الدولي

الصفحة الرئيسية > المنشآت الصغيرة والمتوسطة > المصادر /المشورة > حقيبة الأعمال الناشئة > احصل على تفاصيل إضافية التخطيط لنمو أعمالك عودة

لا تحمل هما فأنت بأيدي أمينة وإبداعية وإحترافية وعالمية!

هذا يعني بشكل أساسي تحليل كيفية إدارة أعمالك، وكيفية اكتساب المزيد من التحكم على نواحي العمل لديك، التي تؤثر على التدفقات النقدية.